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iROI Digital Leadership Tugend 42: Danke, danke, danke

Danken Sie dafür, dass Sie jeden Tag so erleben dürfen, wie…

iROI Digital Leadership Tugend 41: Ersetzen Sie das Wort „oder“ durch „und“

Erfolgreiche Menschen haben verstanden: Das Leben ist kein Verzicht,…

iROI Digital Leadership Tugend 40: Seien Sie ein Mentor.

Bieten Sie an, Ihr Wissen und Ihre Kontakte zu teilen, ohne eine…

iROI Digital Leadership Tugend 39: Geben Sie großzügig zurück.

Übernehmen Sie an einem Punkt in Ihrem Leben die Verantwortung,…

iROI Digital Leadership Tugend 38: Finde das Gute an jedem Erlebnis

Egal, was die Welt mit Ihnen noch vor hat – finden Sie das…

iROI Digital Leadership Tugend 37: Nehmen Sie sich selbst wahr.

Integrität beginnt mit Selbstwahrnehmung. Selbstwahrnehmung…

iROI Digital Leadership Tugend 36: Werfen Sie Ballast ab

Dinge wegzuwerfen, die wir nicht länger benötigen, ist ein…

iROI Digital Leadership Tugend 35: Loslassen und Weitergeben.

Fangen Sie an, eine Geschichte zu schreiben und bitten Sie jemanden…

iROI Digital Leadership Tugend 34: Optimieren Sie Ihre Arbeit.

Wenn Sie das nächste Mal einen Bericht schreiben oder eine Aufgabe…

iROI Digital Leadership Tugend 33: Fangen Sie von vorne an.

Sobald einer in einer Sache Meister geworden ist, sollte er in…

iROI Digital Leadership Tugend 32: Schließen Sie sich der Menge an.

Schliessen Sie sich der Menge an, auch wenn Sie wissen, dass…

iROI Digital Leadership Tugend 31: Unerreichbarkeit trainieren.

Entscheiden Sie sich für ein fast unerreichbares Ziel, aber…

iROI Digital Leadership Tugend 30: Seien Sie verwundbar.

Lernen Sie die Kraft des Verwundbar-Seins. Verwundbar zu sein…

iROI Digital Leadership Tugend 29: Nehmen Sie sich Zeit

Jedes Mal, wenn Sie einen Projektplan erstellen, planen Sie extra…

iROI Digital Leadership Tugend 28: Arbeiten Sie nur mit Experten.

Verbringen Sie Zeit mit Experten, die kompetenter sind als Sie,…