iROI Digital Leadership Tugend: Teil 033 – 038

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Tugend 33: Fangen Sie von vorne an.

Sobald einer in einer Sache Meister geworden ist, sollte er in einer neuen Sache Schüler werden. (Gerhard Hauptman)
Auch meine Kunden profitieren davon, denn wenn z.B. eine Agentur für eine primitive Programmierung mehrere Mann-Tage verkaufen und in Rechnung stellen will, kann ich eingreifen und es meinem Kunden mitteilen. So haben meine Kunden schon Unsummen gespart, die ihnen sonst deren Agentur für einfachste Programmierungen abgenommen hätte.

Tugend 34: Optimieren Sie Ihre Arbeit.

Wenn Sie das nächste Mal einen Bericht schreiben oder eine Aufgabe erledigen müssen, nähern Sie sich dem Ziel, indem Sie viele Verbesserungen vornehmen.
Machen Sie einen ersten Entwurf. Lassen Sie es jemanden begutachten (und betonen Sie, dass es nur ein erster Entwurf ist). Bauen Sie das Feedback ein und erstellen Sie den nächsten Entwurf. Wiederholen Sie diesen Prozess so lange, bis Sie Ihre Aufgabe erledigt haben. Schauen Sie rückblickend alle Ihre Entwürfe an und staunen Sie, wie sich alles Stück für Stück entwickelt hat.

Tugend 35: Loslassen und Weitergeben.

Fangen Sie an, eine Geschichte zu schreiben und bitten Sie jemanden aus Ihrem Team darum, etwas hinzuzufügen. Führen Sie dies fort und reichen Ihr Stück herum, lassen Sie andere die Richtung der Entwicklung bestimmen. Wenn es beendet ist, hängen Sie es an einem Ort auf, an dem Sie daran erinnert werden, dass Loslassen nicht heißt, den Ball zu verlieren, sondern gemeinsam Tore zu schießen.
Was Loslassen wirklich bedeutet hat mir die Deutsche Fussball-Nationalmannschaft im Spiel Brasilien-Deutschland im Halbfinale gezeigt.

Tugend 36: Werfen Sie Ballast ab

Dinge wegzuwerfen, die wir nicht länger benötigen, ist ein Teil der Entwicklung. Passen Sie Ihren Arbeitsstil an, Ihre Perspektiven, Ihre Beziehungen, Ihre Ideen. Beobachten Sie aufmerksam Ihr bevorzugtes Verhalten und Ihre Glaubenssätze und stellen Sie sicher, dass diese nicht überholt oder altmodisch geworden sind. Haben Sie den Mut, teure Fehlgriffe zu beenden, bevor sie zu katastrophalen Fehlern werden und Sie ruinieren!

Tugend 37: Nehmen Sie sich selbst wahr.

Integrität beginnt mit Selbstwahrnehmung. Selbstwahrnehmung zu erlangen ist ein kritischer Faktor für Integrität und Authentizität; am Ende ist es nicht einfach sich gegenüber aufrichtig zu sein, wenn man nicht weiß, wer man ist. Zum Teil kommt dieses Bewusstsein mit der Zeit, allerdings können Coaching, Trainings oder Selbsthilfebücher den Prozess beschleunigen.

Tugend 38: Finde das Gute an jedem Erlebnis

Egal, was die Welt mit Ihnen noch vor hat – finden Sie das Gute an jedem Erlebnis. Oscar Wilde schrieb einmal „Am Ende wird alles gut. Wenn es nicht gut ist, ist es noch nicht das Ende.“ Alles, was um Sie herum passiert, hat einen Sinn. Und wenn es den Sinn hat, Ihnen zu zeigen, dass Sie sich ändern müssen. Haben Sie zu wenig Geld? Sind Sie von Ihrer Partnerschaft genervt? Zu wenig Gesundheit? Plagen Sie sich über Ihre Nachbarn? Finden Sie das Gute heraus: Was wollen Ihnen diese Signale mitteilen? Vielleicht müssen Sie Ihr Verhalten ändern, um mehr Geld zu verdienen. Vielleicht sollten Sie sich in einem Fitnessclub anmelden, um sich um Ihre Gesundheit zu kümmern. Vielleicht sollten Sie Ihren Partner wechseln! Vielleicht auch die Nachbarschaft! Wenn Sie die Situation nicht ändern können, ändern Sie dann wenigstens Ihre Einstellung dazu!

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