iROI Digital Leadership Tugend 42: Danke, danke, danke

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iROI Digital Leadership Tugend 42: Danke, danke, danke
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Digital Leadership Tugend:

Danken Sie dafür, dass Sie jeden Tag so erleben dürfen, wie sie ihn erleben. Im Internet fand ich folgendes: wenn Sie heute Morgen aufgestanden sind und eher gesund als krank waren, haben Sie ein besseres Los gezogen als die Millionen Menschen, die die nächste Woche nicht mehr erleben werden. Wenn Sie noch nie in der Gefahr einer Schlacht, in der Einsamkeit der Gefangenschaft, im Todeskampf der Folterung oder im Schraubstock des Hungers waren, geht es Ihnen besser als 500 Millionen Menschen.
Wenn Sie zur Kirche gehen können, ohne Angst haben zu müssen, bedroht, gefoltert oder getötet zu werden, haben Sie mehr Glück als drei Milliarden Menschen.
Wenn Sie Essen im Kühlschrank, Kleider am Leib, ein Dach über dem Kopf und einen Platz zum Schlafen haben, sind Sie reicher als 75 Prozent der Menschen dieser Erde.
Wenn Sie Geld auf der Bank, in Ihrem Portemonnaie und im Sparschwein haben, gehören Sie zu den privilegierten 8 Prozent dieser Welt.
Wenn Ihre Eltern noch leben und immer noch ein Paar sind, dann sind Sie schon wahrlich eine Rarität.
Wenn Sie dieses Buch lesen gehören Sie nicht zu den zwei Milliarden, die nicht lesen können.
Danke Ihnen, liebe Leser, für Ihre Unterstützung durch den Kauf dieses Buches. Empfehlen Sie dieses Buch weiter, wenn Sie davon profitiert haben – für Ihr eigenes Leben, für Ihre Karriere und für Ihre Freunde und Familie.
Handeln Sie nach so vielen Ideen wie möglich, die ich Ihnen gegeben habe und verbessern Sie Ihr Leben und das Leben in unserer Gesellschaft – begegnen Sie dem Digitalen Zeitalter mit erhobenem Kopf und als Vorreiter, um Wissen und Kompetenz bis in die tristesten analogen Dörfer unserer Gesellschaft zu tragen und dort bei den armen Unwissenden für Erleuchtung zu sorgen!
Ich bin sehr stolz auf Sie, denn Sie bilden die neue Generation von Führungskräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz – und sogar in der Welt.
Scheuen Sie sich nie, mich irgendetwas zu fragen. Ich unterstütze Sie gerne auf Ihrem Weg zum Digital Leader!

Diese Tugend ist eine von sehr vielen aus dem Buch „Digital Leadership für Führungskräfte von morgen“ von Sanjay Sauldie. Im Buch werden die Tugenden genauer erklärt und in einen sinnvollen Leadership Trainingsprogramm integriert. Klicken Sie auf das Buch und Sie landen bei AMAZON. Dort können Sie das Buch ganz einfach bestellen!

digital leadershipDie Leadership Lounge ist eine Online-Plattform, auf der sich Unternehmer austauschen können und ihre Fragen rund um Leadership an Sanjay Sauldie stellen können. Diese Plattform ist kostenlos für alle Leser des Buchs „Digital Leadership für Führungskräfte von morgen“.

Nur wer das Buch gekauft hat und sich registriert hat, darf Mitglied dieser exklusiven Lounge werden.

Das Buch ist die Grundlage der Leadership Lounge, weil dort über 120 Geisteswandel beschreiben sind, die die neue Generation der Digital Leader kennen und befolgen sollten.

Seien Sie nicht Opfer der Evolution, sondern Meister der Revolution der Kommunikation

Nur so können die Unternehmen sicher sein, die Möglichkeiten und Chancen als auch die Gefahren des Digitalen Zeitalters zu meistern!

ACHTUNG exklusiv nur bei uns: Das ist ein iROI-Universalbook – d.h. im Preis enthalten ist der wertvolle online Digital Leadership Lounge Zugang, in dem Sie Lernvideos, Trainingsunterlagen, Checklisten und aktuelle Informationen erhalten! Weitere Informationen dazu finden Sie im Buch!

Leadership in Digitalen Zeiten erfordert ganz neue Geisteswandel. Während der eine Teil der Unternehmen den Veränderungen der Digitalen Gesellschaft mit Angststarre begegnet, entwickelt der andere Teil der Unternehmen Strategien, wie sie von diesen Veränderungen profitieren können. Dazu bedarf es eines kompletten Führungswandels, denn analoge und alte Managementtheorien funktionieren in Zeiten von Social Media und Digital Natives nicht mehr. Mit der iROI-Strategie, die am European Internet Marketing Institute & Academy von Sanjay Sauldie entwickelt wurde, werden alle diese neuen Welten in das Digital Leadership integriert.

Wie schafft man es als Führungskraft in Digitalen Zeiten zum Digital Leadership? Sie werden erfahren, wie Sie sich als Führungskraft entwickeln müssen, um als Digital Leader im Unternehmen optimal zu bestehen und auch, wie Sie als digiloger Privatmensch die Balance zwischen Arbeit und Privatwelt halten. Über 120 Geisteswandel, über 40 Tugenden und über 35 Aufgaben warten in diesem iROI-Universalbook auf Sie.

Seien Sie nicht Opfer der Digitalen Evolution, sondern Gewinner der Digitalen Revolution! In diesem Buch erfahren Sie alles über die R(E)volution der Kommunikation und wie Sie als Führungskraft davon profitieren können. Zusätzlich finden Sie Unterstützung und weitere Materialien für Ihren Alltag online in der speziell für Digital Leader entwickelten Lounge im Internet. Der Autor steht Ihnen online sogar für alle Ihre Fragen zur Verfügung!

Vorschau auf die iROI Digital Leadership Lounge

Hier können Sie unsere Digital Leadership Lounge besuchen!

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Sanjay Sauldie ist anerkannter Experte für die Umsetzung von Digitalisierung in Unternehmen sowie international und national gefragter Keynotespeaker zur Digitalen Transformation und Digitalen Disruption.

„Mit meiner internationalen Erfahrung, tiefgehendem Business Know-How und leidenschaftlicher Hingabe für Digitale Herausforderungen gepaart mit wissenschaftlicher Forschung sorge ich für mehr Erfolg der Projekte bei meinen Kunden – und gerne auch in Ihrem Unternehmen.“

Sanjay Sauldie is one of the internationally acknowledged expert for implementing digitalization in business and highly sought-after international and national keynotespeaker on Digital Disruption and Digital Transformation.

„With my international experience, profound business know-how and passionate dedication to digital challenges paired with scientific research, I am looking for more success for the projects with my customers – also in your company.“

Sanjay Sauldie

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