Industrie 4.0: Teil 46: Trend bereits vor den Zeichen der Zeit aufspüren
Kein Faktor kostet Unternehmen mehr Gewinner und Mitarbeiter mehr Arbeitsplätze als der Zeitgeist. Gelingt es Unternehmen nicht hier das passende Gespür zu beweisen, kann auch ein Millionenunternehmen schnell seine Grenzen erreichen. Wird zum Beispiel wiederholt ein Produkt entwickelt, produziert und angeboten, welches nicht dem Geschmack oder auch den Erwartungen der Kunden entspricht sinken die Absätze […]
iROI Leadership Geisteswandel 002
Wer heute noch Mitarbeiter „unter sich hat“, ist kein Digital Leader! Dieser Geisteswandel ist einer von sehr vielen aus dem Buch “Digital Leadership für Führungskräfte von morgen” von Sanjay Sauldie. Im Buch werden die Geisteswandel genauer erklärt und in einen sinnvollen Leadership Trainingsprogramm integriert. Klicken Sie auf das Buch und Sie landen bei AMAZON. Dort […]
Kommunikation und Leadership für Führungskräfte: Teil 03: Leadership 2.0
Was bedeutet Leadership 2.0? Abgeleitet vom Begriff Web 2.0 wird bei diesem Führungsstil propagiert, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter aktiv in die Entscheidungsfindung miteinbeziehen. Mitarbeiter sollen intensiv am Unternehmensgeschehen teilhaben und erfahren, welche Entscheidungen zu welchen Ergebnissen führen und auch was Leadership für Führungskräfte bedeutet. Leadership 2.0 heißt auch Kommunikation zu fördern, nicht nur top-down und […]
