Warum 360°-Videos und Coaching Ihre Führung neu definieren
Immer mehr Entscheider:innen suchen nach Wegen, um ihre Führungskompetenz zu professionalisieren und nachhaltig zu stärken. Dabei rücken digitale Ansätze wie 360°-Videos in den Fokus, weil sie ein umfassendes, mehrperspektivisches Bild der realen Führungssituation ermöglichen. Vom klassischen Feedback über interaktive Trainings bis zum gezielten Coaching – 360°-Videos bieten Impulse für eine agile, reflektierte und wirkungsvolle Führungspraxis, gerade in Zeiten wachsender Komplexität und digitaler Transformation. Die Einbettung von 360°-Videos in individuelle Entwicklungsprogramme unterstützt die gezielte Kompetenzentwicklung, weil sie Selbst- und Fremdbild abgleicht und so blinde Flecken reduziert.
Wie 360°-Videos die Praxis revolutionieren
Die klassische Führungskräfteentwicklung setzt oft auf theoretische Modelle oder punktuelle Trainings. 360°-Videos gehen einen Schritt weiter, weil sie authentische Szenarien aus dem Alltag abbilden und für Reflexion, Analyse und gezielte Entwicklung nutzbar machen. So können Führungskräfte ihr Verhalten in typischen Situationen – etwa Meetings, Konfliktgesprächen oder Change-Prozessen – aus mehreren Perspektiven betrachten und gemeinsam mit einem Co
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