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30. Mai 2025

Agiles Management (Glossar)

Digitale Disruption Automatisierung Digitale Transformation HR-Arbeit und Teams 4.0 Sanjay Sauldie Glossar

Agiles Management ist besonders wichtig in den Bereichen Digitale Transformation, HR-Arbeit und Teams sowie Digitale Disruption. Es beschreibt einen modernen Führungsstil, bei dem Unternehmen und Teams flexibel auf Veränderungen reagieren. Traditionelle, starre Planungen werden dabei durch kurze, überschaubare Arbeitsabschnitte – sogenannte Sprints – ersetzt. Ziel ist es, Projekte schneller und effizienter voranzutreiben, indem man regelmäßig überprüft, ob der eingeschlagene Weg noch passt.

Ein anschauliches Beispiel: Ein Unternehmen möchte eine neue Software entwickeln. Statt zuerst einen festen, einjährigen Plan zu machen, setzt das Team auf Agiles Management. Alle zwei Wochen wird ein kleines Teilziel festgelegt und bearbeitet. Nach jedem Abschnitt schaut das Team gemeinsam, was gut gelaufen ist und was verbessert werden kann. So kann man auf Kundenwünsche oder Marktveränderungen sofort eingehen und muss nicht warten, bis das gesamte Projekt abgeschlossen ist.

Agiles Management hilft Unternehmen, schneller auf Herausforderungen zu reagieren und wettbewerbsfähig zu bleiben. Besonders in der digitalen Welt, wo sich Anforderungen oft rasch ändern, bietet diese Methode entscheidende Vorteile.

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geschrieben von:

Sanjay Sauldie

Sanjay Sauldie ist Digitalstratege, Speaker und Entwickler des transruption-Werkzeugkasten, mit der Unternehmen ihre digitale Transformation messbar, menschlich und nachhaltig gestalten. Mit kiROI – dem KI-basierten Ansatz zur Wertschöpfung im digitalen Zeitalter – hilft er Selbstständigen und Unternehmen, künstliche Intelligenz praxisnah in ihre Prozesse zu integrieren. Mit seiner herausragenden Marketing-Strategie iROI hat er bereits unzähligen Unternehmen zu mehr Sichtbarkeit und somit mehr Gewinnen geführt. So vereint er digitale Innovation mit disruptiven Denkmodellen für eine zukunftsfähige Business-Strategie. Er studierte Mathematik und Informatik an der Universität Köln, absolvierte einen Master of Science in Digital Disruption an der University of Salford (UK) und ein Design Thinking Programm am MIT/EMERITUS Singapur. Als mehrfach ausgezeichneter Experte – u.a. mit dem Golden Web Award und dem Innovationspreis der Initiative Mittelstand – berät er KMU und Konzerne. Sein Motto: „Digitalisierung ist kein Selbstzweck – sie muss dem Menschen dienen.“

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