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13. Januar 2025

Digital Workplace (Glossar)

Digitale Gesellschaft Automatisierung Digitale Transformation HR-Arbeit und Teams 4.0 Sanjay Sauldie Glossar

Der Begriff Digital Workplace gehört zu den Themen Digitale Transformation, HR-Arbeit und Teams sowie Digitale Gesellschaft. Er beschreibt einen modernen Arbeitsplatz, der durch digitale Technologien unterstützt wird und nicht mehr an einen festen Ort gebunden ist.

Im Digital Workplace arbeiten Teams flexibel, oft von verschiedenen Standorten oder sogar aus dem Homeoffice. E-Mails, Videokonferenzen, gemeinsame Dokumente in der Cloud und digitale Projekttools ersetzen klassische Besprechungen im Büro. Die technische Vernetzung vereinfacht den Informationsaustausch und fördert die Zusammenarbeit – sogar über Ländergrenzen hinweg.

Ein anschauliches Beispiel: Ein Unternehmen nutzt eine zentrale Plattform, auf der Mitarbeitende Dokumente teilen, Termine abstimmen und Aufgaben koordinieren. So kann das Marketing-Team in München problemlos mit der Entwicklung in Berlin und dem Vertrieb in Hamburg zusammenarbeiten, als säßen alle am gleichen Tisch.

Der Digital Workplace macht Abläufe effizienter und gibt Mitarbeitenden mehr Flexibilität. Gerade in Zeiten, in denen mobiles Arbeiten immer wichtiger wird, verschafft er Unternehmen einen wichtigen Wettbewerbsvorteil.

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geschrieben von:

Sanjay Sauldie

Sanjay Sauldie ist Digitalstratege, Speaker und Entwickler des transruption-Werkzeugkasten, mit der Unternehmen ihre digitale Transformation messbar, menschlich und nachhaltig gestalten. Mit kiROI – dem KI-basierten Ansatz zur Wertschöpfung im digitalen Zeitalter – hilft er Selbstständigen und Unternehmen, künstliche Intelligenz praxisnah in ihre Prozesse zu integrieren. Mit seiner herausragenden Marketing-Strategie iROI hat er bereits unzähligen Unternehmen zu mehr Sichtbarkeit und somit mehr Gewinnen geführt. So vereint er digitale Innovation mit disruptiven Denkmodellen für eine zukunftsfähige Business-Strategie. Er studierte Mathematik und Informatik an der Universität Köln, absolvierte einen Master of Science in Digital Disruption an der University of Salford (UK) und ein Design Thinking Programm am MIT/EMERITUS Singapur. Als mehrfach ausgezeichneter Experte – u.a. mit dem Golden Web Award und dem Innovationspreis der Initiative Mittelstand – berät er KMU und Konzerne. Sein Motto: „Digitalisierung ist kein Selbstzweck – sie muss dem Menschen dienen.“

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