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10. November 2024

Online-kontinuierliches Lernen (Glossar)

Artificial intelligence Automation Digital transformation HR work and Teams 4.0 Artificial intelligence glossary

Der Begriff Online-kontinuierliches Lernen ist besonders im Bereich Künstliche Intelligenz, Digitale Transformation und HR-Arbeit und Teams zuhause. Hier beschreibt er, wie Menschen oder Computerprogramme ständig neues Wissen online aufnehmen und anwenden. Anders als beim klassischen Lernen, das feste Kurszeiten und Abschlüsse hat, findet Online-kontinuierliches Lernen fortlaufend und flexibel statt.

Ein Beispiel: In einem Unternehmen werden regelmäßig neue Software-Tools eingeführt. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur zu Beginn eine Schulung, sondern lernen online ständig weiter. Über Plattformen oder Lern-Apps bekommen sie kurze Videos oder Quizze, die genau dann helfen, wenn sie im Arbeitsalltag eine neue Aufgabe lösen sollen. So können alle immer auf dem neuesten Stand bleiben und ihr Wissen praktisch anwenden.

Auch moderne KI-Systeme nutzen Online-kontinuierliches Lernen. Sie verbessern sich laufend durch Daten, die sie im täglichen Betrieb sammeln, und werden dadurch immer genauer oder schneller.

Dank Online-kontinuierlichem Lernen können Unternehmen flexibel auf Veränderungen reagieren, Innovationskraft steigern und Mitarbeitende optimal fördern – das ist besonders im schnellen digitalen Wandel ein großer Vorteil.

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written by:

Sanjay Sauldie

Sanjay Sauldie is a digital strategist, speaker and developer of the transruption toolkit, which companies can use to make their digital transformation measurable, human and sustainable. With kiROI - the AI-based approach to value creation in the digital age - he helps self-employed people and companies to integrate artificial intelligence into their processes in a practical way. With his outstanding marketing strategy iROI, he has already led countless companies to greater visibility and thus more profits. He combines digital innovation with disruptive thinking models for a sustainable business strategy. He studied mathematics and computer science at the University of Cologne, completed a Master of Science in Digital Disruption at the University of Salford (UK) and a Design Thinking programme at MIT/EMERITUS Singapore. As a multiple award-winning expert - including the Golden Web Award and the Innovation Award of the Initiative Mittelstand - he advises SMEs and corporations. His motto: "Digitalisation is not an end in itself - it must serve people."

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