Bei der Kommunikation mit den Mitarbeitern setzen immer mehr Unternehmen auf das Internet, bzw. die sozialen Netzwerke. Leadership mit Social Media kann so nicht nur gesichert alle Mitarbeiter erreichen, sondern überzeugt vor allem durch die kurzen Reaktionszeiten und die direkte Rückmeldung. Und genau diese Rückmeldung ist für die Mitarbeiter dieser Generation von Mitarbeitern besonders wichtig.

Wenn Internet Leadership geschickt eingesetzt wird, können Entscheidungen nicht nur schneller getroffen, sondern auch besser mit den entsprechenden Mitarbeitern abgesprochen werden. So sorgt  Social Media Leadership für eine bessere Integration der Führungsebene in das Mitarbeiterteam und lässt die Mitarbeiter aktiv an Entscheidungsprozessen teilhaben.